单位不搭理退休工龄问题违法吗

单位不搭理退休工龄问题违法。依据《劳动法》等相关法律,企业应为员工办理退休手续,不办理则侵害了员工合法权益,可能导致员工无法享受应有的退休待遇,造成经济损失和精神困扰。
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单位不搭理退休违法。处理方式:1. 向劳动行政部门投诉,说明情况并提交相关证据;2. 若投诉无果,可申请劳动仲裁,由仲裁委裁决;3. 仲裁不服时,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
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单位不搭理退休工龄问题,常见处理方式有投诉、仲裁、诉讼。建议先向劳动行政部门投诉,若无法解决再选择仲裁或诉讼,根据具体情况选择最合适的维权方式。
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