试用期员工在法定节假日没有三倍工资吗？
建德市取保候审律师
2025-04-03
试用期法定节假日有三倍工资。依据《劳动法》规定，劳动者享有加班获得加班报酬的权利，此权利不区分试用期。未及时处理可能导致员工提起劳动仲裁，影响企业声誉。
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试用期节假日应有三倍工资。处理如下：1.与公司沟通，要求支付；2.若公司拒绝，向劳动监察部门投诉，并提供加班证据；3.投诉无果，可申请劳动仲裁，要求支付加班费及赔偿。
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试用期员工节假日未获三倍工资，可协商、投诉或仲裁。建议先与公司协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁以维护权益。
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