实习期间公司为我交了社保,实习结束后从工资

公司从工资扣回社保不合理。依据《劳动法》,单位应为员工缴社保,且只能扣个人部分。若公司全额代扣,属违法行为,可能影响员工权益及社保记录。
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遇此情况可举报或协商。建议先与公司协商,要求合理解释并纠正;若协商无果,可向劳动监察部门举报,维护自身合法权益。
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公司扣回社保不合理。应对方式:1.与公司沟通,指出其行为违法,要求纠正并退还多扣款项;2.若公司拒绝,收集证据,如工资条、社保缴纳记录等;3.向当地劳动监察部门提交举报材料,请求调查处理;4.必要时,可寻求法律援助或提起诉讼。
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