事业单位工作16年,单位能辞退我吗?

您在本单位工作16年，若符合特定条件，单位不能辞退。依据《劳动合同法》，连续工作满15年且距退休不足5年，单位不得依第四十条、第四十一条解雇。否则可能影响您的权益及退休待遇。
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单位不能随意辞退。具体操作：1. 若您无过错，单位需支付经济补偿；2. 若单位违法辞退，需支付双倍赔偿；3. 若您连续工作15年且距退休不足5年，单位通常不得解雇；4. 无论何种情况，单位都需结清您的工资。
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单位辞退员工需依法处理，方式有支付补偿或赔偿金等。选择处理方式需根据辞退原因及员工情况，如是否违反规定、工作表现等，来决定是否给予补偿及补偿额度。