公司会给我的工伤赔偿是按照2008年的工资还是按
建德市取保候审律师
2025-04-25
工伤赔偿应按现在工资计算。依据《劳动合同法》，赔偿金按劳动者近期12个月实际平均工资算，非按工伤发生时工资。若按旧工资计算，将损害劳动者合法权益，影响工伤赔偿的公平性。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫按现在工资赔偿。操作如下：1.与公司协商，明确赔偿标准应按现在工资；2.若公司拒绝，收集工资证明、工伤认定等材料；3.向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼，要求按法律规定赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤赔偿一般按现在工资处理。如公司提出按2008年工资赔偿，你可提出异议并协商，协商不成可申请劳动仲裁或诉讼，以确保权益得到合理保障。
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