强制我休一天,我该如何反应?

店长强制休假应协商,不合法可投诉。依据《劳动法》,员工有权合理休假,被强制休假可协商或投诉,否则可能影响个人权益及工作积极性。
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对强制休假,可先与店长协商,或找人事部门调解。协商无果时,选择向劳动管理部门投诉或考虑解除劳动合同,根据具体情况选择合适方式。
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店长强制休假应对:1.与店长沟通,表达个人意愿和休假安排;2.沟通无果,找人事或上级反映;3.仍无改善,向劳动局投诉并准备证据;4.考虑解除劳动合同并咨询律师。
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