服装厂做了7000件衣服多少钱

服装费用归属需视情况而定，无法直接给出总价。依据《企业会计准则》，工作服费用处理需考虑是否统一制作及着装要求，非福利性质则不计入福利费。若不及时正确处理，可能导致财务账目混乱，影响企业税务申报及成本控制。
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服装费处理需分情况。若统一制作要求着装，作为成本；若作为福利，计入福利费。具体操作：1. 统一制作时，计入“制造费用”或“管理费用”；2. 作为福利发放时，计入“应付职工薪酬-福利费”，并考虑税务影响。
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服装费用处理方式多样，需根据实际情况选择。若为企业统一制作并要求统一着装，作为成本费用处理；若为员工福利，则计入福利费。选择时需考虑工作服的使用目的及企业管理要求。