老板不发工资解决办法

老板不发工资，可依法维权。依据《劳动法》，老板需按时支付工资，否则员工有权向劳动行政部门举报或申请仲裁，甚至起诉。不及时处理可能导致员工生活困难，损害员工合法权益，影响社会稳定。
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老板不发工资，可这样处理：1. 协商：先与老板沟通，明确表达诉求，尝试和平解决。2. 举报：若协商无果，向劳动行政部门举报，提交相关证据。3. 仲裁：举报后问题未解决，向劳动仲裁委员会申请仲裁。4. 起诉：对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼。
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老板不发工资，常见处理方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试与老板协商，无果后到劳动行政部门举报，若仍无法解决则申请劳动仲裁，对仲裁结果不满可再起诉。根据具体情况选择最合适的方式。