十级工伤月薪1.2万，应该赔偿多少？

十级工伤应获赔偿，金额依具体赔偿项目而定。一次性伤残补助金为7个月本人工资，法律依据为《工伤保险条例》。若未及时获得赔偿，可能面临治疗费用无着落、生活困难加剧等风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理十级工伤赔偿，常见方式有协商、调解、仲裁。协商不成可尝试调解，调解无果可申请仲裁，依据为《劳动争议调解仲裁法》等。选择方式时应考虑效率和自身权益保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对十级工伤赔偿问题，以下是不同情况的处理方式：1.若公司已购买工伤保险，则应立即联系保险公司进行理赔申请，并配合公司提供必要材料。2.若公司未购买工伤保险，可与公司协商赔偿，协商不成可寻求法律援助。3.若协商与调解均无果，应准备相关证据，申请劳动仲裁。