残疾人办理病退提交不了，可尝试通过法律援助或行政申诉解决。分析说明：残疾人办理病退时，若因身体原因或资料不全导致提交不了，可根据相关法律法规，向当地残联或人社部门申请法律援助，由其协助完善资料并提交申请.

作为其他公司股东，失业后能否领失业金需视具体情况。分析说明：从法律角度看，领取失业金的资格主要取决于您是否满足失业保险的缴纳条件以及是否处于非自愿失业状态。作为公司股东，如果您同时是该公司的员工并缴纳了.

老板不发工资，可依法维权。依据《劳动法》，未签合同不影响劳动关系存在，老板需支付工资。不及时处理，可能导致权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫.

婚内男方透支信用卡，离婚时债务需共同承担。依据《婚姻法》，婚姻存续期间的债务通常视为共同债务，双方需共同负责。若不及时处理，可能影响双方信用记录及面临银行追债。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

您可通过多种途径投诉商家。依据《消费者权益保护法》，商家缺斤少两侵犯了您的合法权益，若不及时处理，可能导致您遭受经济损失且助长不良商家行为。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

已还清借款后再要利息不合法。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，利息需在借款时约定，且不得超出法律保护范围。若已还清本金再索要利息，可能构成不当得利，严重影响你的合法权益。 ✫.

油烟味太大影响居住，租客有权要求退房。依据《最高人民法院关于审理买卖合同纠纷案件适用法律问题的解释》，租赁物若危害健康，承租人可提前退租，无需赔偿。油烟味大属此类情形，不及时处理会影响租客健康及居住体验.

拆迁过程中房子不能改名。依据《房屋所有权登记制度》，房产证内容与登记簿需一致，拆迁还房针对拆迁户，办证必在拆迁户名下。未及时处理可能导致权益纠纷，影响拆迁补偿及后续房产处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

被合伙人收了货款，应依法维权。依据《中华人民共和国刑法》，合伙人私吞货款涉嫌挪用资金罪，数额较大且超三月未还，将受法律制裁。不及时处理可能导致资金损失、信任破裂及法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

暧昧聊天记录可作为离婚诉讼证据。依据《民法典》，聊天记录等可被采纳为出轨证据，证明夫妻感情破裂。不及时处理可能导致财产分割不利，甚至影响子女抚养权判定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

交通事故自己死亡且全责，需承担刑事责任。依据《刑法》，交通肇事致人死亡全责将受法律制裁，可能面临三年以下有期徒刑或拘役。不及时处理，将影响家属权益及事故责任认定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

聚众淫乱包括男男之间的行为。依据《刑法》相关规定，聚众淫乱违反社会公共秩序和风化，包括刺激、兴奋、满足性欲的行为，如男男性行为。不及时处理可能导致社会风气败坏，严重影响社会秩序。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

快递承包商不退押金违法，应予退还。依据《劳动合同法》，用人单位不得收取押金。不及时处理，可能导致您的合法权益长期受损，影响资金流转。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

您可以申请误工费。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，误工费是受害人因无法工作而减少的收入，若未及时治疗可能导致赔偿难度增加。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

女儿户口迁回亲生父亲处一般允许，但需符合规定。分析：根据我国户籍管理规定，未成年子女的户口迁移需考虑其父母双方的意愿及实际情况。若亲生父亲同意接收，且能提供必要的证明材料（如亲子关系证明、住房证明等），.

失业后跑美团外卖，一般不能继续领取失业金。分析：根据我国相关法律规定，失业金是给予符合一定条件的失业人员的经济保障，条件之一即为失业人员需有求职意愿并积极寻找工作。而从事美团外卖等兼职或自雇工作，通常被.

特殊工种工龄折算有具体法律规定。依据《关于工人退休、退职的暂行办法》等，特殊工种职工满足条件可退休。未及时办理可能影响职工退休权益及福利待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

工资单签字扣除工资方法违法。依据《劳动法》，用人单位不得非法克扣劳动者工资，否则属于违法行为。若企业以此方法扣除工资，将损害员工合法权益，严重影响员工工作积极性及生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

用人单位办理失业证需符合法定条件和程序，否则可能违法。分析：从法律角度看，用人单位在特定情况下有权为员工办理失业证，如劳动合同终止、裁员等。但必须确保符合劳动法、社会保险法等法律法规的规定，且需经过劳动.

您可能会进一步疑问，即便申请劳动仲裁后老板仍没钱支付工资该如何处理。根据解答内容，若老板确实无钱支付，您在获得劳动仲裁裁决书后，可向法院申请强制执行。此时，法院会依据《民事诉讼法》的相关规定，如第二百四.