您有权要求支付工资，不支付可投诉或仲裁。根据《劳动法》规定，劳动者提供劳动应获报酬，用人单位不得克扣。若不及时处理，可能导致您的合法权益受损，甚至影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

可以申请劳动仲裁。依据《劳动争议仲裁法》，绩效工资属于工资一部分，因工资争议可申请仲裁。不及时处理可能导致权益受损，影响员工经济利益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

女性55岁且已交8年灵活就业社保，通常不符合退休条件。分析：根据我国相关法律规定，女性灵活就业者的退休年龄一般为55岁，但需满足至少累计缴纳15年社保的条件。您目前仅缴纳了8年社保，未达到最低缴费年限要求，因此暂不.

开除学籍是严重处分，会剥夺学生在该校的受教育权。《普通高等学校学生管理规定》明确了开除学籍的严厉性，不及时处理可能导致学生无法继续学业，影响未来职业发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

可先与蜜雪冰城沟通核实扣费明细，如仍有异议可寻求法律途径。分析：被扣费可能涉及劳动合同、公司规章制度等。需核对扣费明细是否与合同或制度相符，若存在不符或不合理之处，有权提出质疑并要求合理解释。提醒：若公.

餐饮行业退休年龄无特定规定，遵循国家法定退休年龄。分析：餐饮行业退休年龄并未有特定的行业规定，而是遵循国家的法定退休年龄，即男年满六十周岁，女年满五十五周岁（女工人年满五十周岁）。这是根据《国务院关于工.

银行卡只收不付状态通常可以解除，需依据具体原因处理。分析：银行卡出现只收不付状态，可能是银行为保护账户安全而采取的临时措施，或因账户涉及某些交易异常、司法冻结等原因。根据法律规定，银行有权对账户进行安全.

未经同意直接降职降薪不合法。依据《劳动法》，单位应与员工协商，未经协商直接降薪属违法。若不及时处理，可能导致员工权益受损，影响职业生涯及收入。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

不能不还。依据《民法典》规定，借款人需按约定期限还款。若不及时处理，可能面临法律追讨及信用受损等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为.

不会仅凭订单记录认定非法营运。依据《中华人民共和国道路运输条例》，非法营运需有未取得营运权及实施营运行为的证据。若无金钱交易证据，则不构成非法营运。否则，可能面临罚款、车辆扣押等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法.

电力公司工作发生死亡，赔偿需视工伤情况定。依据《工伤保险条例》，工亡包括丧葬费、抚恤金等，不及时处理可能影响家属权益，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

退休金数额需综合多种因素计算，无法直接给出具体数额。分析：退休金的计算涉及多个因素，包括缴费年限、缴费基数、个人账户储存额、退休年龄对应的计发月数以及当地的社会平均工资等。作为非深户，你的退休金计算还需.

可申请劳动仲裁索要报酬。依据《劳动法》，用人单位不得拖欠工资，否则将承担法律责任。长期不处理，可能影响你的权益保护和证据收集。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫.

您作为二婚妻子，您的银行卡不会因老公拒绝给前妻扶养费被冻结。分析：扶养费支付责任属于您老公与其前妻之间的法律关系，与您无直接关联。除非存在特殊情况，如法院判决您老公需支付扶养费，且他拒不执行，法院有权采.

60岁残疾人可领取的补贴需视具体地区政策而定。分析：在我国，残疾人补贴通常包括生活补贴和护理补贴两类，具体金额和申请条件因地区而异。60岁的残疾人可能符合老年残疾人生活补贴或护理补贴的条件，但需根据当地残联或.

男方判刑后，女方可协商或起诉离婚。协商不成时，依据《中华人民共和国民法典》的相关规定，女方有权向法院提起诉讼离婚，法院通常会支持。不及时处理，可能影响女方的合法权益，如财产分割等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，.

单位不搭理退休工龄问题违法。依据《劳动法》等相关法律，企业应为员工办理退休手续，不办理则侵害了员工合法权益，可能导致员工无法享受应有的退休待遇，造成经济损失和精神困扰。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

小货车没年检上路将受处罚。依据《道路交通安全法》，车辆需定期年检，未年检上路，公安机关交通管理部门将处警告或二百元以下罚款，扣3分。不及时处理可能导致车辆被扣留，影响正常运营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

1980年出生的人退休后领取社保需交满15年职工社保。分析：根据我国《社会保险法》规定，职工达到法定退休年龄且累计缴费满15年的，可以按月领取基本养老金。法定退休年龄一般为男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满.

营业执照地址不可擅自变更给另一家使用。依据《公司法》等规定，公司应在其登记地址经营，变更需办理手续。否则，可能面临行政处罚及法律纠纷，影响公司信誉和正常运营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.