绩效工资没发可以劳动仲裁吗?

可以申请劳动仲裁。依据《劳动争议仲裁法》,绩效工资属于工资一部分,因工资争议可申请仲裁。不及时处理可能导致权益受损,影响员工经济利益。
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可申请劳动仲裁。操作如下:1. 与公司沟通,尝试协商解决;2. 收集证据,如工资条、绩效证明等;3. 若协商不成,向劳动仲裁委员会提交申请,附上相关证据;4. 等待仲裁结果,必要时可寻求法律援助。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或与公司协商。建议先与公司沟通,若协商无果则考虑劳动仲裁,以确保权益得到保障。

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