签了离职单后,工资是怎么算的?

离职后工资按劳动合同约定计算,于办理离职时发放。依据《劳动合同法》,工资需按合同约定方法结合实际用工算,不及时支付可能导致劳动者权益受损,影响生活。
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离职工资处理常见方式为按合同约定支付。若合同未明确或存在争议,可选择协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决,根据具体情况选择最合适的方式以维护自身权益。
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离职工资按合同算。具体操作:1.查看劳动合同中关于工资及离职结算的条款;2.与用人单位确认离职工资数额及发放时间;3.如无争议,按约定办理;4.如有争议,先尝试协商,不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。

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