某某规定是什么
建德市取保候审律师
2025-04-04
员工打架，公司可依据情节处理，严重者可报警。依据《治安管理处罚法》等，打架可能面临治安处罚或刑事责任。若不及时处理，可能导致公司秩序混乱，影响工作环境。
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