未缴社保要求公司赔偿怎么办

未缴社保可要求公司赔偿。依据《中华人民共和国劳动法》,公司需按工作年限支付经济补偿,未及时处理可能导致劳动者权益受损,影响退休、医疗等社会保障。
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未缴社保应索赔。操作如下:1. 收集工作证明、社保缴纳记录等证据;2. 与公司协商,要求按法规赔偿;3. 协商不成,向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据;4. 等待仲裁结果,必要时可诉诸法院。
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未缴社保通常处理方式是协商或仲裁。应先与公司协商,协商无果可申请劳动仲裁。选择时需考虑效率与成本,仲裁更正式但耗时较长。
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